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Auditoria/Consultoria
Lisboa
Ref: 08/0388/22095
- 13-05-2022
EMPRESA
Empresa de prestação de serviços na área de sistemas de gestão.
CANDIDATO
Principais atividades a desenvolver:
- Apoio na realização dos procedimentos de Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Integração de novos colaboradores, Avaliação de Desempenho, Gestão Administrativa dos Recursos Humanos, operacionalização do Plano Anual de Formação.
- Apoio na gestão administrativa do processo de Segurança e Saúde no Trabalho.
PERFIL
- Formação académica superior na área de Gestão ou Ciências Sociais;
- Experiência profissional em funções/atividades relacionadas com a área de Gestão de Recursos Humanos – função generalista (mínimo de 3 anos);
- Conhecimentos específicos em Gestão de Recursos Humanos;
- Bons conhecimentos de inglês;
- Bons conhecimentos informáticos;
- Disponibilidade imediata.
- Disponivel para contrato de substituição de licença de maternidade.
EGOR Recrutamento e Seleção Lisboa
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Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.