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Auditoria/Consultoria
Lisboa
Ref: 08/0388/22095 - 13-05-2022

EMPRESA

Empresa de prestação de serviços na área de sistemas de gestão.

CANDIDATO

Principais atividades a desenvolver:

  • Apoio na realização dos procedimentos de Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Integração de novos colaboradores, Avaliação de Desempenho, Gestão Administrativa dos Recursos Humanos, operacionalização do Plano Anual de Formação.
  • Apoio na gestão administrativa do processo de Segurança e Saúde no Trabalho.

PERFIL

  • Formação académica superior na área de Gestão ou Ciências Sociais;
  • Experiência profissional em funções/atividades relacionadas com a área de Gestão de Recursos Humanos – função generalista (mínimo de 3 anos);
  • Conhecimentos específicos em Gestão de Recursos Humanos;
  • Bons conhecimentos de inglês;
  • Bons conhecimentos informáticos;
  • Disponibilidade imediata.
  • Disponivel para contrato de substituição de licença de maternidade.

EGOR Recrutamento e Seleção Lisboa

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Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.